EDITAL Nº 12/01/2017 - Abertura das Inscrições

Processo nº 19697/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DESTINADO À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFISSIONAL DE MEDICINA - PARA ATUAR DE FORMA ITINERANTE NA SECRETARIA SAÚDE DO MUNICÍPIO DE CORUMBÁ MS.

A EGOV - ESCOLA DE GOVERNO DE CORUMBÁ, no uso de suas atribuições, e em conformidade com o Decreto n. 866, de 27de dezembro de 2010, e embasamento legal: Art. 37 IX - CF e Lei Complementar nº 115 de 26 de dezembro 2007- inciso IX - art. 2º torna público aos interessados em desempenhar atribuições junto à SMS - Secretaria Municipal de Saúde de Corumbá/MS, a realização do Processo Seletivo Simplificado Destinado à Contratação Temporária para seleção de Profissional nos termos e condições constantes neste Edital.

1        - DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.

1.1.  Este Processo Seletivo Simplificado Destina-se à Contratação Temporária de Profissional de Medicina - Médico para preencher 02 vagas por período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, com carga horária de 20 horas semanais, para suprir as necessidades imediatas da SMS - Secretaria de Saúde de Corumbá/MS, conforme cargo e função descrita no Anexo I deste Edital.

OBS: ESTE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO TEM VIGÊNCIA DE 2 (dois) ANOS.

1.2 - A seleção objeto deste processo envolverá as seguintes etapas:

a) Preenchimento da ficha de inscrição no Anexo II;                                                                                       b) Análise Curricular, com base nos dados informados no Anexo III;                                                           c) Avaliação de títulos com base nos dados lançados no Anexo IV;                                                                     d) Entrevista Técnica com base no Item 6.2 deste Edital.

2 - DOS REQUISITOS E DAS CONDIÇÕES.

2.1 - É condição para a participação no Processo Seletivo Simplificado, objeto deste Edital, a comprovação do atendimento dos requisitos fixados no Anexo I deste Edital.

a) Graduação em Medicina;

b) Carteira de Registro em Órgão de Classe - CRM;

c) Disponibilidade de horário; e

d) Não possuir vínculo com a Administração Pública Municipal, Estadual e/ou Federal, com exceção dos casos previstos em Lei.

3 - DAS INSCRIÇÕES.

3.1 - Inicio: 17/08/2017.                                                                       Término: 21/08/2017.

Horário: 7h: 30min às 11h: 30min e dàs 13h: 30min às 17h: 30min.      

Local: Escola de Governo do Município de Corumbá, Rua Colombo, 1766 - Bairro Centro.

Fone: (67) 3907-5442.

3.2 - Para efetuar a INSCRIÇÃO o candidato deverá entregar:

a) Ficha de Inscrição preenchida pelo próprio, conforme modelo constante do Anexo II, acompanhada das cópias dos documentos de identidade e CRM;

b) o Currículo, conforme modelo constante do Anexo III, (com cópias dos documentos, certificados, diplomas, declarações, acompanhados dos originais para autenticação in loco).

3.3 - O Currículo deverá conter as seguintes especificações:

a) Nome completo do candidato, número do RG e CPF;

b) Endereço, número do telefone e e-mail;

c) Escolaridade, identificando a Graduação em Medicina e Carteira Profissional - CRM;

d) Qualificação profissional: nome dos eventos e/ou cursos que participou, informando duração e períodos de realização dos últimos 05 (cinco) anos;

e) Experiência profissional: identificando o empregador ou entidade onde trabalhou e período (s) em que exerceu as funções informadas;

3.4 - Ao entregar a Ficha de Inscrição, o candidato receberá comprovante, devidamente autenticado, pelo servidor da Escola de Governo, como documento comprobatório de sua inscrição;

3.5 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer as normas estabelecidas neste edital e na legislação pertinente, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos para exercer a função a qual concorre;

3.6 - A inscrição do candidato implica na aceitação às regras estabelecidas neste Edital e na legislação vigente;

3.7 - É vedada a inscrição condicional, extemporânea, por correspondência, via postal, via FAX ou via correio eletrônico;

3.8 - Após a inscrição, não serão aceitos pedidos para quaisquer alterações;

3.9 - As informações prestadas na Ficha de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando à Comissão Organizadora do Processo Seletivo o direito de excluir aquele que não preencher a ficha de inscrição, de forma completa, correta e legível;

3.10 - O candidato deverá declarar na ficha de inscrição, que tem ciência e aceita as condições contidas neste Edital, caso aprovado e convocado, entregará, por ocasião da contratação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;

3.11 - A ficha de inscrição estará disponível no endereço constante no item 3.1 deste Edital.

4 - DA ANÁLISE CURRICULAR.

A análise curricular será feita pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, com a finalidade de avaliar as condições do candidato para exercer a função pretendida, com base nas informações prestadas no Anexo III.

5 - DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS.

A avaliação dos títulos apresentados pelos candidatos visa verificar e analisar o seu conteúdo para atribuir pontuação de capacitação e experiência profissional para o cargo ao qual concorre, conforme lançamentos constantes ao Anexo IV.                                                                               

6 - DA ENTREVISTA TÉCNICA

6.1 - A Entrevista Técnica tem como objetivo averiguar se o candidato possui as habilidades necessárias ao

exercício da função mencionada no Anexo I deste Edital, e ainda em avaliar:

a) O perfil Profissional;                                                                                                                                    b) A postura profissional do candidato; e                                                                                                         c) O grau de conhecimento e de interesse.

6.2 - A Entrevista Técnica será realizada pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, somente com os Candidatos classificados na proporção de 04 para cada vaga oferecida;

6.3 - Os candidatos classificados para entrevista técnica deverão se apresentar (munidos da Carteira de Identidade) no local, data e horário informados no Edital de convocação que será publicado em Diário Oficial;

6.4 - O desempenho do candidato selecionado na Entrevista Técnica servirá para considerá-lo Apto ou Inapto para prestar os serviços vinculados às atribuições da função para qual concorre;

6.5 - O candidato que não comparecer à Entrevista Técnica será desclassificado.                                                     

7 - DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS.

7.1 - A classificação dos candidatos dar-se á com base na soma dos pontos obtidos na Análise Curricular / Prova de títulos e Entrevista Técnica;

7.2 - Ocorrendo empate, o desempate beneficiará sucessivamente, o candidato que tiver maior idade;

7.3 - A relação contendo os candidatos classificados no Processo Seletivo, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificação final, será publicada por meio de edital no Órgão Oficial de Imprensa do Município de Corumbá e afixada no mural da Escola de Governo de Corumbá, Rua Colombo 1766 - Centro.

8 - DA CONTRATAÇÃO.

8.1 - Os candidatos classificados serão convocados para a Contratação Temporária pelo Município de Corumbá, para ter exercício na Secretaria de Saúde, na forma do art. 2º, da Lei Complementar nº115 de 26/12/2007, conforme a função, após o candidato ter sido considerado apto no processo.

8.2 - No contrato constará, obrigatoriamente:

a) a função a ser desempenhada;                                                                                                           b) o tempo de duração do contrato;                                                                                                           c) as condições de renovação e de rescisão;                                                                                            d) o valor e a forma de remuneração;                                                                                                    e) os direitos e obrigações do contratado;                                                                                              f) a jornada de trabalho.

8.3 - São requisitos básicos para a contratação do candidato:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;                                                                                                 b) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;                                           c) estar em dia com as obrigações eleitorais;                                                                                     d) estar quite com as obrigações do serviço militar (se do sexo masculino);                                    e) gozar de boa saúde física e mental, conforme atestado médico emitido por médico inscrito no CRM/MS;                                                                                                                                           f) não ocupar cargo ou função na Administração Pública Municipal, Estadual ou Federal, inclusive em suas autarquias, fundações, empresas públicas ou sociedades de economia mista.

8.4 - O período de contratação será de 12 (doze meses), podendo ser prorrogado por período igual, de acordo com a necessidade da Administração.

8.5 - Os candidatos classificados serão convocados por meio de Edital publicado no site da Prefeitura de Corumbá www.pmcorumba.com.br link do Diário Oficial de Corumbá e informados pela Escola de Governo.

9 - DA DOCUMENTAÇÃO PARA ASSINAR O CONTRATO.

9.1 - Os candidatos convocados para a contratação deverão apresentar cópia e respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos:

a) Registro Geral de Identificação, carteira de identidade ou equivalente;                                             b) Inscrição no Cadastro de Pessoa Física - CPF/MF;                                                                      c) Título de eleitor;                                                                                                                                d) Comprovante de quitação eleitoral da última eleição;                                                                       e) Cadastramento no PIS/PASEP;                                                                                                        f) Uma foto 3x4;                                                                                                                                g) Comprovante de residência;                                                                                                           h) Certidão de nascimento ou casamento;                                                                                          i) Certidão de nascimento dos filhos dependentes;                                                                             j) Comprovante de escolaridade exigida para o cargo (Graduação em Medicina);                           k) Certificado militar, quando couber;                                                                                                l) Carteira de Identidade Profissional e do órgão de fiscalização da profissão (CRM);                         m) Atestado médico, mediante exame pericial, comprovando que goza de boa saúde física e mental;                                                                                                                                               n) Declaração de bens;                                                                                                                       o) Declaração de acumulação de cargos,

10 - DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO.

10.1 - Os servidores relacionados no Anexo V deste Edital farão parte da Comissão Organizadora do Processo Seletivo;

10.2 - Compete à Comissão Organizadora deste Processo Seletivo:

a) Avaliar e pontuar os candidatos;                                                                                                    b) Classificar em ordem decrescente os candidatos;                                                                             c) Desclassificar os candidatos com a documentação em discordância com o presente edital;                   d) Reunir na EGOV, conforme dia e horário estabelecido;

11 - DISPOSIÇÕES FINAIS.

11.1 - As contratações serão efetuadas de acordo com o quantitativo estipulado no Anexo I e

conforme conveniência do Município de Corumbá-MS;

11.2 - O candidato será responsável pela exatidão e atualização dos dados constantes em sua ficha

de inscrição;

11.3 - Os documentos referentes a este Processo Seletivo ficarão sob a guarda da ESCOLA DE

GOVERNO-EGOV;

11.4 - Não serão computados documentos que não consignem, de forma expressa e precisa, as

informações necessárias à sua avaliação;

11.5 - Os casos omissos e as dúvidas, que surgirem na interpretação deste Edital, serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado;

11.6 - Todas as publicações sobre este Processo Seletivo Simplificado Destinado à Contratação Temporária serão feitas pelo site www.pmcorumba.com.br e/ou Diário Oficial do Município.

Corumbá/MS, 16 de Agosto de 2017.

ALBERTO SABURO KANAYAMA

Secretário Municipal de Finanças e Gestão

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE CORUMBÁ-MS

EDITAL Nº 12/01/2017

Processo nº 19697/2017

ANEXO I

ÁREA DE ATUAÇÃO, QUANTITATIVO, CARGA HORÁRIA E REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA - SMS - CORUMBÁ-MS. Cargo	Vagas	C/H	Requisitos Básicos	Funções /Atribuições	Remuneração
Profissional de Medicina / para atuar de forma Itinerante - substituir profissionais de férias na Atenção Básica	02	20h	Diploma de Graduação em Medicina; e Registro em Órgão de Classe - CRM	- Atuar conforme sua especialização, prestando assistência médica em posto de saúde e demais unidades assistenciais da Secretaria Municipal de Saúde; - Elaborar, executar e avaliar planos, Programa e Subprogramas de saúde humana; - Realizar exames clínicos e diagnósticos de doenças; - Prescrever tratamentos para cura de enfermidades e avaliação de resultados; e - Medicina preventiva.	Vencimento R$: R$: 4.555,44

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EDITAL Nº 12/01/2017

Processo nº 19697/2017 - Ficha de Inscrição

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO

NOME DOCARGO e FUNÇÃO

PROFISSIONAL DE MEDICINA

NOME

DATA DE NASC

SEXO

CPF

ENDEREÇO

Nº

CEP

BAIRRO

FONE

Declaro que aceito as condições descritas no Edital 12/01/2017 do Processo nº 19697/2017 que rege este processo seletivo e, se convocado para contratação, que apresentarei todos os documentos comprobatórios dos requisitos pessoais, de escolaridade e profissionais para assinar o contrato. Corumbá, _____/__08_/ 2017. ______________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO

TRAZER PREENCHIDO

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

NOME DE CANDIDATO:

CARGO e FUNÇÃO: PROFISSIONAL DE MEDICINA

ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DA EGOV:                                                         DATA: _____/_08__/ 2017.

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Processo nº 19697/2017 - Ficha de Currículo

ANEXO III

NOME:
CARGO e FUNÇÃO: PROFISSIONAL DE MEDICINA
RG:		CPF:
ENDEREÇO:
TELEFONE:		E-MAIL:
Experiência (informar experiências, períodos, empregadores, cargos e funções). Tudo o que informar aqui precisa de comprovação / original e cópia.
Formação Escolar Informar escolaridade, graduação, especialização, etc. Tudo o que informar aqui precisa de comprovação / original e cópia.
Cursos de Capacitação Últimos 5 (cinco anos) Tudo o que informar aqui precisa de comprovação / original e cópia.

TRAZER PREENCHIDO

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Processo nº 19697/2017 - Tabela de Avaliação de Títulos

ANEXO IV

PARA O CARGO/FUNÇÃO: PROFISSIONAL DE MEDICINA

NOME DO CANDIDATO:____________________________________________________.

ITEM	TÍTULO	PONTUAÇÃO
Unitária	Máxima	Total
01	Diploma, Certificado ou Declaração Original de Conclusão de Curso Pós-Graduação em Nível de Espacialização - latu sensu, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas.	20,0	20,0
02	Diploma, Certificado ou Declaração Original de Conclusão de Curso Pós-Graduação em Nível de Mestrado.	40,0	40,0
03	Diploma, Certificado ou Declaração Original de Conclusão de Curso Pós-Graduação em Nível de Doutorado.	40,0	40,0
04	Comprovante de participação em eventos de qualificação profissional, na área de atuação, realizados nos últimos 5 anos, observando-se: Carga horária mínima 100h.......................................................... Carga horária mínima de 60h.......................................................... Carga horária mínima de 40h.......................................................... Carga horária mínima de 20h.......................................................	5,0 4,0 3,0 2,0	10,0 8,0 6,0 4,0
05	Experiência profissional (comprovada) em atribuições na função a qual concorre, pontuação para cada 6 (seis) meses de trabalho.	5,0	50,0
TOTAL DE PONTOS

Corumbá/MS, _______ de Agosto de 2017.

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Processo nº 19697/2017

ANEXO V

COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO

Farão parte da Comissão Organizadora do Processo Seletivo os profissionais abaixo relacionados:

SECRETARIA	NOME DO SERVIDOR	MATRÍCULA
SAÚDE	Thais Luzio Fernandes	6856
SAÚDE	Ítala Apoliana Guimarães Amorim	11011
SAÚDE	Karen Pozzi	10741

Corumbá, 16 de Agosto de 2017.

ALBERTO SABURO KANAYAMA

Secretário Municipal de Finanças e Gestão