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EDITAL Nº 011/31/2021

Processo nº 15411/2021

A ESCOLA DE GOVERNO DE CORUMBÁ, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES, E EM CONFORMIDADE COM O Decreto nº 866, de 27 de dezembro de 2010, e embasamento legal: Art. 37-inciso IX da CF nº 115, de 26 de dezembro de 2007 e Art. 2º- inciso II do Art. 3º da LC nº 228, de 26 de junho de 2018, torna público aos interessados, o chamamento de candidatos aprovados no processo seletivo simplificado para entrega de documentos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação, de candidatos aprovados, do Edital 011/01/2021-Processo nº 15411/2021, destinado a contratação temporária de profissionais, para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde, nos termos e condições constantes neste Edital, no dia 06/072022, no Setor de Recursos Humanos da Secretaria de Saúde, no prédio da Prefeitura, na Rua Gabriel Vandoni de Barros, nº 01, Bairro Dom Bosco, NO HORÁRIO DE DE 8h às 13h:

CARGO/FUNÇÃO: TÉCNICO DE SAÚDE PÚBLICA II - TÉCNICO DE LABORATÓRIO

NOME

CLASSIFICAÇÃO

MARIA DOLORES CARVALHO R. PEREIRA

5.°

NILVA NUNES MESSIAS HELPS

6.°

PETER CÉSAR ROJAS

7.°

SARA MARIA DOS SANTOS CAMARGO LEMOS

8.°

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS A SEREM ENTREGUES PELO CANDIDATO - ORIGINAIS E CÓPIAS

Os candidatos convocados para a contratação Temporária, deverão apresentar original e cópia, dos seguintes documentos:

a) registro Geral de Identificação ou equivalente;

b) inscrição no Cadastro de Pessoa Física - CPF/MF (ATUALIZADO)

c) título de eleitor;

d) comprovante de quitação eleitoral da última eleição, dos dois turnos, se houve, ou certidão de quitação eleitoral impressa, obtida no sítio eletrônico do TRE;

e) folha espelho do PASEP, emitida pelo Banco do Brasil, ou PIS, emitida pela Caixa Econômica Federal  (não serão aceitos NIS, NIT, cartão cidadão, página da carteira de trabalho);

f)uma foto 3x4;

g) comprovante de residência;

h)certidão de nascimento ou casamento;

i) certidão de nascimento dos filhos dependentes e seus respectivos Cadastros de Pessoa Física - CPF;

j) comprovante de escolaridade exigida para o cargo;

k) certificado militar, quando couber;

l) carteira de Identidade Profissional, do órgão de fiscalização da profissão, quando couber;

m) Certidões passadas na Justiça Estadual, Federal e Eleitoral, observando o respectivo domicílio, de não possuir condenação criminal com trânsito em julgado nos 05 (cinco anos). Quando as Certidões forem positivas, também deverá apresentar as respectivas certidões de objeto pré-atualizadas de cada um dos processos indicados;

n) Declaração de bens e ou Declaração de Imposto de Renda. Caso não faça Declaração de

Imposto de Renda, será preenchido no ato da entrega de documentos a Declaração de Bens emitida pelo setor de Recursos humanos - RH

o) Declaração que não ocupa cargo, emprego ou função pública, exceto nas hipóteses de acumulação permitidas np inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal - Essa declaração será preenchida no ato da entrega de documentos em formulário próprio emitido pelo setor de  Recurso Humanos - RH.

p) atestado médico declarando gozar de boa saúde, o qual deverá ser entregue antes do exercício das atividades;

O candidato que não comparecer para a entrega da documentação, quando convocado no prazo determinado, será automaticamente eliminado, e, para a vaga remanescente, será convocado outro candidato, seguindo rigorosamente a ordem de classificação final do Processo.

O candidato (a) convocado para a entrega de documentos, originais e cópias, que não comparecer no dia e hora marcados, será automaticamente desclassificado, e será convocado o próximo candidato, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.

COMISSÃO ORGANIZADORA E AVALIADORA DO PROCESSO SELETIVO:

NOME

MATRÍCULA

FORMAÇÃO

CARGO EFETIVO

ROSIANE SILVA DE AMORIM

6935

Administração

Analista de Gestão Governamental

KATIUSCIA DE SOUZA ARRUDA

4728

Terapeuta Ocupacional

Gestor de Ações Sociais

VANESSA VIANA DELGADO

8557

Cirurgiâo Dentista

Cirurgião Dentista

Corumbá, 01 de julho de 2022

ROMY DE VASCONCELOS CANTO RUPP

Superintendente da EGOV

Dec. “P” nº 05 de 01/01/2022