BOLETIM DE AVALIAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL

PERÍODO DE AVALIAÇÃO:

_____/____/_____ a _____/____/_____

DATA DA AVALIAÇÃO:

______/______/______

NOME/MATRÍCULA:

CLASSE/CATEGORIA:

DATA DE ADMISSÃO:

______/______/______

ITENS PONTUADOS1

PONTOS OBTIDOS

PONTUAÇÃO POSITIVA

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Conclusão de curso de habilitação para movimentação na carreira

Desempenho em curso de habilitação para movimentação na carreira

Curso de aperfeiçoamento para desempenho de funções especializadas

Cursos de capacitação para funções do cargo

Nível escolar superior ao exigido para a categoria

COMPORTAMENTO PROFISSIONAL

Comportamento – I

Comportamento – II

Comportamento – III

Comportamento – IV

Comportamento – V

MÉRITO PROFISSIONAL

Tempo de Serviço sem punição

Elogio do Comandante

Elogio de Autoridades da Administração Pública

(A) TOTAL DE PONTOS POSITIVOS

PONTUAÇÃO NEGATIVA

QUALIFICAÇÃO

Reprovação por conceito em curso de habilitação para movimentação na carreira

Reprovação por faltas em curso de habilitação para movimentação na carreira

DISCIPLINA

Faltas

Suspensão até 5 dias

Suspensão mais de 5 até 15 dias

Suspensão mais de 15 até 30 dias

Suspensão de mais de 30 até 60 dias

Suspensão mais de 60 dias

Advertência escrita

(B) TOTAL DE PONTOS NEGATIVOS

RESULTADO - PONTUAÇÃO FINAL2

CONCEITO:

________________________

PRESIDENTE DA COMISSÃO

______________________________

VISTO DO COMANDANTE

PONTUAÇÃO PARA AVALIAÇÃO DA GUARDA MUNICIPAL

ITENS PONTUADOS

PONTOS

PONTUAÇÃO POSITIVA

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Conclusão de curso de habilitação para movimentação na carreira

5

Desempenho em curso de habilitação para movimentação na carreira – conforme a nota final do curso1

De 5 a 10

Conclusão e aptidão em cursos de aperfeiçoamento para desempenho de funções especializadas – 7,5 pontos por curso de, no mínimo, 40 horas cada.

Até 15

Conclusão e aptidão em cursos de capacitação para funções do cargo – 2 pontos por curso de, no mínimo, 40 horas cada.

Até 10

Nível escolar superior ao exigido para a categoria – 2,5 pontos por nível

Até 5

COMPORTAMENTO PROFISSIONAL

I - Resolve a maioria dos problemas que surgem durante a rotina de trabalho, não requerendo supervisão.

Até 10

II - Sempre apresenta ideias e soluções e alternativas aos mais diversos problemas ou situações inesperadas.

Até 10

III - Sempre toma a iniciativa para fazer o que precisa ser feito, independentemente de orientação do seu superior.

Até 10

IV - Está sempre pronto a executar os trabalhos que lhe são confiados, mostrando-se disposto a colaborar sem qualquer determinação.

Até 10

V - Para cada semestre sem punição – 2,5 ponto por semestre

Até 5

MÉRITO PROFESSIONAL

Elogio do Comandante da Guarda Municipal – 2 pontos por ocorrência no período da avaliação

Até 6

Elogio de autoridade da Administração Pública – 2 pontos por ocorrência no período da avaliação

Até 4

TOTAL DOS PONTOS POSITIVOS

ATÉ 100

PONTUAÇÃO NEGATIVA

CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

Reprovação em curso de habilitação para movimentação para a categoria seguinte por conceito

– 3

Reprovação em de habilitação para movimentação para a categoria seguinte por faltas

– 5

DISCIPLINA2

Faltas não justificadas e afastamentos do exercício do cargo – menos 2 pontos por dia

Até – 12

Suspensão até 5 dias – 1 ponto por dia

Até – 3

Suspensão mais de 5 e até 15 dias – 2 pontos para cada três dias

Até – 6

Suspensão mais de 15 e até 30 dias – 3 pontos para cada quatro dias

Até – 12

Suspensão mais de 30 e até 60 dias – 4 pontos para cada cinco dias

Até – 20

Suspensão mais de 60 dias – 5 pontos para cada 5 dias

Até – 30

Advertência escrita – por ocorrência 1,5 pontos

Até – 9

TOTAL DOS PONTOS NEGATIVOS

ATÉ – 100