Legislação

Corumbá nº931 de 10/05/2016
Edital N°05-01-2016- ERRATA

Corumbá nº935 de 16/05/2016

Edital 03-09-2016 - Divulga Relação de Aprovados - turmas VI, VII, VIII e IX

Corumbá nº938 de 19/05/2016
Edital 05-03-2016 - Divulga Classificação e Resultado Final

EDITAL Nº 03/09/2016 - Publicação de Relação de Aprovados – Turmas VI, VII, VIII, IX e Retifica Edital 03/07/2016

Curso de Monitor de Transporte Escolar

Processo nº 5561/2016

A EGOV – ESCOLA DE GOVERNO DE CORUMBÁ, no uso de suas atribuições, e em conformidade com o Decreto n. 866, de 27de dezembro de 2010, torna público, conforme anexo I, o resultado da Prova para Curso de Monitor de Transporte Escolar realizada no dia 07/05/2016 e retifica Edital 03/07/2016, com os seguintes dizeres: onde se lê “turmas VI, VII, VIII e IX, leia-se “turmas II, III, IV e V” e onde se lê “Denise da Silva – Ausente”, leia-se “Denise da Silva – 10,0 Aprovada.

ANEXO I

Nº	Nome	Turma	Nota	Resultado
	Adriana Leite Paschoal	-Turma VII	4,0	Reprovado
	Adriani de Souza Fernandes	-Turma VIII	--	Ausente
	Ana Cristina de Souza Prudencio	-Turma VII	--	Ausente
	André Luiz Capistrano da Silva	-Turma VIII	9,0	Aprovado
	Andréia Maria da Silva Antonio	-Turma VII	7,0	Aprovado
	Andreza Paschoal da Silva	-Turma VII	4,0	Reprovado
	Angela Maria Pereira da Silva	-Turma IX	--	Ausente
	Ângela Vasquez de Lima	-Turma VIII	6,0	Aprovado
	Angelica Bezerra de Oliveira	-Turma VII	8,0	Aprovado
	Antonio Carlos Baruki	-Turma V I	--	Ausente
	Antonio Francisco de Oliveira	-Turma VII	6,0	Aprovado
	Antonio Sisnande Rodrigues Cortes	-Turma V I	9,0	Aprovado
	Beatriz da Silva Gereminiano	-Turma VII	6,0	Aprovado
	Bianca Franca de Medeiros	-Turma VIII	7,0	Aprovado
	Bianca Vergilia Ramalho Cavalcante	-Turma V I	--	Ausente
	Carlos Murilo de Araújo Pierazzoli	-Turma IX	--	Ausente
	Cesar Bispo de Souza	-Turma V I	5,0	Reprovado
	Crisilvania Antunes de Souza	-Turma V I	--	Ausente
	Cristiane Amorim da Costa	-Turma V I	--	Ausente
	Cristiane Ortega Ramos	-Turma VIII	--	Ausente
	Cristiane Pereira de Araújo	-Turma VIII	5,0	Reprovado
	Daniel da Silva Duarte	-Turma VII	--	Ausente
	Danyelle Rodrigues Espinosa	-Turma VIII	7,0	Aprovado
	Débora Alves da Silva	-Turma VII	7,0	Aprovado
	Delcidio Nereu Gomes Neto	-Turma V I	6,0	Aprovado
	Dennyson Arruda de Souza	-Turma VIII	6,0	Aprovado
	Diomar da Costa Aparecido Monteiro	-Turma V I	7,0	Aprovado
	Dulcinéia Vasques dos Santos	-Turma VIII	7,0	Aprovado
	Edenilse da Silva Magalhães Silva	-Turma V I	7,0	Aprovado
	Edilene da Silva Leite	-Turma V I	7,0	Aprovado
	Edina Machado Kuchler	-Turma VIII	7,0	Aprovado
	Edvania dos Santos Souza	-Turma VII	8,0	Aprovado
	Elarizethe da Silva Rodrigues	-Turma V I	4,0	Reprovado
	Elenilda Sebastiana Bruno Conche	-Turma VII	--	Ausente
	Eliana Gomes dos Santos Campos	-Turma V I	--	Ausente
	Elza Omeria Gauto de Aguiar Miranda	-Turma VIII	7,0	Aprovado
	Fabiano de Souza Bosa	-Turma V I	6,0	Aprovado
	Fabio Henrique Rodrigues Pedroza	-Turma V I	--	Ausente
	Fábio Mendes Delmão	-Turma VIII	--	Ausente
	Fabiola Carrillo Vaca	-Turma V I	--	Ausente
	Fâmela Giordano Salvaterra	-Turma VII	--	Ausente
	Fatima Aparecida Vieira de Brito	-Turma VIII	7,0	Aprovado
	Francielen do Nascimento Soares	-Turma V I	3,0	Reprovado
	Francinete Diniz Ramos	-Turma VII	6,0	Aprovado
	Francisleide de Souza Silvério	-Turma VIII	--	Ausente
	Francisnéia de Souza Silvério	-Turma VIII	8,0	Aprovado
	Gabriel de Oliveira Toledo	-Turma VIII	7,0	Aprovado
	Giovana Leite Paschoal do Nascimento	-Turma VII	3,0	Reprovado
	Glaucilene Gamarra Pereira	-Turma IX	6,0	Aprovado
	Hamlet Aguilar Pehef de Mattos	-Turma VIII	--	Ausente
	Iris Caroline Carrelo de Oliveira	-Turma V I	7,0	Aprovado
	Janaina Maria Dias da Silva	-Turma V I	--	Ausente
	Jaysnnara Oliveirta Britto	-Turma IX	--	Ausente
	Jéssica da Cruz Mendes	-Turma VII	6,0	Aprovado
	Joana Maria Games	-Turma VII	5,0	Reprovado
	João de Jesus Paiva Filho	-Turma IX	8,0	Aprovado
	Jocemir Martins Franco	-Turma IX	7,0	Aprovado
	Joice Patricia Diniz	-Turma VIII	4,0	Reprovado
	Joilson de Oliveira Garcia	-Turma IX	9,0	Aprovado
	Josiane da Costa Oliveira	-Turma IX	8,0	Aprovado
	Josiane Neto dos Santos	-Turma VIII	6,0	Aprovado
	Juliana Burgos Rojas	-Turma VIII	--	Ausente
	Kaiza da Costa Alves	-Turma VIII	6,0	Aprovado
	Karyellen Conceição Moreira dos Santos	-Turma VIII	8,0	Aprovado
	Kiyoshi Freitas Martins	-Turma IX	6,0	Aprovado
	Laércio da Silva	-Turma VII	--	Ausente
	Laura do Carmo Campos Soares	-Turma IX	7,0	Aprovado
	Laura Patricio Pereira	-Turma VII	5,0	Reprovado
	Laura Souza de Oliveira	-Turma VII	8,0	Aprovado
	Lázaro Vidal de Jesus	-Turma VII	5,0	Reprovado
	Leandra Meaurio Gonçalo	-Turma V I	--	Ausente
	Leandro Sant´ Ana	-Turma IX	8,0	Aprovado
	Leoneide Nazareth de Lara	-Turma VII	--	Ausente
	Lorhaynne Franctcyelle Silvério Franco	-Turma VIII	--	Ausente
	Lucia Maria de Senna	-Turma V I	--	Ausente
	Luciene Bispo de Souza	-Turma V I	5,0	Reprovado
	Luiz Carlos Roca da Silva	-Turma VII	--	Ausente
	Luiz Eduardo da Silva Ajard	-Turma IX	7,0	Aprovado
	Luzia José Simão	-Turma VII	6,0	Aprovado
	Marcelo Almires Galharte	-Turma IX	8,0	Aprovado
	Marcia da Silva de Lima	-Turma V I	5,0	Reprovado
	Marileize Arruda da Cruz	-Turma VIII	5,0	Reprovado
	Mário Márcio Carneiro Duarte	-Turma VIII	--	Ausente
	Maycon Antonio Soares da Silva	-Turma IX	4,0	Reprovado
	Newton de Amorim Garcete	-Turma VIII	--	Ausente
	Odenir Salbatierra	-Turma V I	--	Ausente
	Pamella Giordano Salvaterra	-Turma VII	6,0	Aprovado
	Paula Esteffany Maciel	-Turma IX	--	Ausente
	Paulo Ricardo da Silva Soruco	-Turma V I	--	Ausente
	Renata Nunes da Conceição	-Turma VII	3,0	Reprovado
	Ricardo Tadeu Toledo Ferreira	-Turma VII	5,0	Reprovado
	Rodrigo Ribeiro de Miranda	-Turma IX	8,0	Aprovado
	Rosa Maria Lino Torres	-Turma VIII	8,0	Aprovado
	Rosa Santa de Arruda	-Turma IX	--	Ausente
	Rosana Seldan da Penha	-Turma VIII	--	Ausente
	Roselayne dos Santos Arruda	-Turma VII	--	Ausente
	Roseli Maria Silva Rodrigues	-Turma VIII	7,0	Aprovado
	Rosely Luz de Campos	-Turma IX	5,0	Reprovado
	Rosemare Nunes Pires	-Turma VII	4,0	Reprovado
	Rubens Justiniano Sena	-Turma VIII	5,0	Reprovado
	Ruth dos Santos Vitório	-Turma VIII	--	Ausente
	Rutinéia Lopes	-Turma V I	--	Ausente
	Samoel Soares da Silva	-Turma V I	6,0	Aprovado
	Sandra Cabral da Silva	-Turma VII	6,0	Aprovado
	Sandra Mara da Costa Torres Delgado	-Turma IX	--	Ausente
	Sandro Clodoaldo Franco de Oliveira	-Turma VII	--	Ausente
	Sebastiana Aparecida de Campos	-Turma VIII	4,0	Reprovado
	Sergio Rondon Martins	-Turma IX	6,0	Aprovado
	Silvana Cabral da Silva	-Turma VII	--	Ausente
	Silvana Gomes dos Santos	-Turma V I	7,0	Aprovado
	Silvio Felisberto Charupá Ribeiro	-Turma V I	--	Ausente
	Solange Gonzaga	-Turma V I	7,0	Aprovado
	Sonia Regina Arruda da Costa	-Turma VIII	9,0	Aprovado
	Sueli Pimentel de Alencar	-Turma VIII	4,0	Reprovado
	Suellen Patrícia Sampaio Ribeiro	-Turma VII	8,0	Aprovado
	Suzi Mara Clemente de Souza	-Turma V I	6,0	Aprovado
	Tatiana Ferreira Rodrigues	-Turma IX	--	Ausente
	Tatiane Ribeiro Porto	-Turma IX	7,0	Aprovado
	Taynara Ramos Cortez	-Turma V I	7,0	Aprovado
	Telma Maria da Silva Oliveira	-Turma V I	8,0	Aprovado
	Thaisa Iracema Severino	-Turma VII	--	Ausente
	Thaíza dos Santos Batista	-Turma VII	6,0	Aprovado
	Vanessa Silva dos Santos Miranda	-Turma IX	7,0	Aprovado
	Vânia Ferreira Saraiva	-Turma VIII	--	Ausente
	Wagner Molina Ojeda	-Turma V I	--	Ausente
	Wanderlei Aguilar Pereyra	-Turma IX	6,0	Aprovado
	Wesley Maciel da Silva	-Turma V I	--	Ausente
	William Santos Campos	-Turma V I	5,0	Reprovado
	Yonara Sebastiana Antunes Lemos	-Turma VII	5,0	Reprovado

Corumbá/MS, 12 de maio de 2016.

OSANA DE LUCCA

Diretora Presidente-EGOV

Decreto “P” n°595 de 24/06/2013

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº 06/02/2016 – Prorrogação de Inscrição

Processo nº 9425/2016

A EGOV – ESCOLA DE GOVERNO DE CORUMBÁ, no uso de suas atribuições, e em conformidade com o Decreto n. 866, de 27de dezembro de 2010, e embasamento legal: Art. 37 IX – CF e Lei Complementar nº 115 de 26 de dezembro 2007- inciso IX – art. 2º torna público a prorrogação das inscrições até do dia 18/05/2016, para os interessados em desempenhar atribuições junto à Secretaria Municipal de Saúde do Município de Corumbá/MS, a abertura de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para seleção de profissional nos termos e condições constantes deste Edital.

1– DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

1.1Este Processo Seletivo tem a validade de 1(um) ano e destina-se à seleção de profissional da área da saúde Profissional de Medicina – Médico Especialista Psiquiatria-(Criança e Adolescente) para contratação temporária por período de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, para suprir as necessidades imediatas da Secretaria Municipal de Saúde do Município de Corumbá/MS, conforme cargo e função descrita no Anexo I.

1.2 – A seleção objeto deste processo envolverá as seguintes etapas:

a) Preenchimento da ficha de inscrição no Anexo II;

b) Análise Curricular, com base nos dados informados no Anexo III;

c) Avaliação de títulos com base nos dados lançados no Anexo IV.

2 – DOS REQUISITOS E DAS CONDIÇÕES

2.1 – É condição para a participação no Processo Seletivo Simplificado, objeto deste Edital, a comprovação do atendimento dos requisitos fixados no Anexo I:

a) escolaridade;

b) comprovação de experiência e habilidade profissional para exercer a função;

c) disponibilidade de horário;

d) não possuir vínculo com a administração pública municipal, estadual e/ou federal, com exceção dos casos previstos em lei.

3 – DAS INSCRIÇÕES

3.1 - Início: 9/5/2016 Término: 18/05/2016.

Horário: 7h30min às 13h30min.

Local: Escola de Governo do Município de Corumbá, Rua Colombo, 1766– Bairro Centro.

3.2 – Para efetivar a inscrição o candidato deverá entregar:

a) Ficha de Inscrição preenchida pelo próprio, conforme modelo constante do Anexo II, acompanhada de uma cópia do documento de identidade;

b) o Currículo, conforme modelo constante do Anexo III, (com cópias dos documentos, certificados, diplomas, declarações, acompanhados dos originais para autenticação in loco).

3.3 – O Currículo deverá conter as seguintes especificações:

a) nome completo do candidato, estado civil e número do RG e CPF;

b) endereço, número do telefone;

c) função a qual pretende concorrer

d) escolaridade, identificando os cursos, conforme a função que concorre;

e) qualificação profissional: nome dos eventos e/ou cursos avulsos que participou, informando duração e períodos de realização dos últimos 05(cinco) anos, a partir de 2011;

f) experiência profissional: identificando o empregador ou entidade onde trabalhou e período (s) em que exerceu as funções informadas;

3.4 – Ao entregar a Ficha de Inscrição, o candidato receberá comprovante, devidamente autenticado, pelo servidor da EGOV, como comprovação de sua inscrição.

3.5 – Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer as normas estabelecidas neste edital e na legislação pertinente, certificando-se de que preenchem todos os requisitos exigidos para exercer a função a qual concorre.

3.6 – A inscrição do candidato implica na aceitação às regras estabelecidas neste Edital e na legislação vigente.

3.7 – É vedada a inscrição condicional, extemporânea, por correspondência, via postal, via FAX ou via correio eletrônico.

3.8 – Após a inscrição não serão aceitos pedidos para quaisquer alterações.

3.9 - As informações prestadas na Ficha de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando à EGOV o direito de excluir aquele que não preencher a ficha de inscrição, de forma completa, correta e legível.

3.10 – O candidato deverá declarar na ficha de inscrição, que tem ciência e aceita as condições contidas neste Edital, caso aprovado e convocado, e entregará, por ocasião da contratação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função.

4 – DA ANÁLISE CURRICULAR

A análise dos currículos será feita pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, com a finalidade de avaliar as condições do candidato para exercer a função pretendida, com base nas informações prestadas no Anexo III.

5 – DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

A avaliação dos títulos apresentados pelos candidatos visa verificar e analisar o seu conteúdo para atribuir pontuação de capacitação e experiência profissional para o cargo ao qual concorre, conforme lançamentos constantes do Anexo IV.

6- DOS RECURSOS

6.1- Serão admitidos Recursos contra o Resultado do Processo Seletivo, que deverá ser interposto exclusivamente pelo candidato, desde que devidamente fundamentado e apresentado no prazo de 02(dois) dias úteis, contados a partir da divulgação do resultado do processo seletivo;

6.2- Só serão aceitos Recursos digitados, assinados e em duas vias, devendo ser protocolados e entregues na ESCOLA DE GOVERNO, cabendo à Comissão de Seleção a apreciação;

6.3- O Formulário para o Recurso encontra-se no Anexo V deste Edital.

7 – DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

7.1 – A classificação dos candidatos será realizada pela ordem decrescente da nota final. Ocorrendo empate, o desempate beneficiará sucessivamente, o candidato que:

a- tiver idade superior a 60 anos, até o último dia de inscrição, conforme Parágrafo único do artigo 27 do Estatuto do Idoso;

b- obtiver maior pontuação em tempo de serviço;

c- obtiver maior pontuação em formação profissional;

d- obtiver maior pontuação em curso de capacitação profissional (área específica; e tiver maior idade);

7.2 - A relação contendo os candidatos classificados no Processo Seletivo, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificação final, será publicada por meio de edital no Órgão Oficial de Imprensa do Município de Corumbá e afixada no mural da Escola de Governo de Município de Corumbá, Rua Colombo 1766– Centro.

8 – DA CONTRATAÇÃO:

8.1–Os candidatos classificados serão convocados para a contratação pelo Município de Corumbá, para ter exercício na Secretaria Municipal de Saúde do Município de Corumbá/MS, na forma do art. 2º, inciso 4º da Lei Complementar nº115 de 26/12/2007, conforme a função.

8.2–No contrato constará, obrigatoriamente:

a) a função a ser desempenhada;

b) o tempo de duração do contrato;

c) as condições de renovação e de rescisão;

d) o valor e a forma de remuneração;

e) os direitos e obrigações do contratado;

f) a jornada de trabalho.

8.3–São requisitos básicos para a contratação do candidato:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;

c) estar em dia com as obrigações eleitorais;

d) estar quite com as obrigações do serviço militar (se do sexo masculino);

e) gozar de boa saúde física e mental, conforme atestado médico emitido por médico inscrito no CRM/MS;

8.4 - O período de contratação será de 12(doze meses), podendo ser prorrogado de acordo com o interesse da Administração.

9- DA DOCUMENTAÇÃO PARA ASSINAR O CONTRATO

9.1 - Os candidatos convocados para a contratação deverão apresentar uma cópia e respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos:

a) Registro Geral de Identificação, carteira de identidade ou equivalente;

b) inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF/MF;

c) título de eleitor;

d) comprovante de quitação eleitoral da última eleição;

e) cadastramento no PIS/PASEP;

f) uma foto 3x4;

g) comprovante de residência;

h) certidão de nascimento ou casamento;

i) certidão de nascimento dos filhos dependentes;

j) comprovante de escolaridade exigida para o cargo;

k) certificado militar, quando couber;

l) carteira de Identidade Profissional, do órgão de fiscalização da profissão, quando couber.

m) atestado médico, mediante exame pericial, comprovando que goza de boa saúde física e mental;

n) declaração de bens;

o) declaração de acumulação de cargos,

10 – DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO

10.1 – Os servidores relacionados no anexo VI deste edital, farão parte da Organizadora deste Processo Seletivo;

10.2 – Compete à Comissão do Processo Seletivo:

a) Avaliar e pontuar os candidatos;

b) Classificar em ordem decrescente os candidatos;

c) Desclassificar os candidatos com a documentação em discordância com o presente edital;

d) Reunir na EGOV, conforme dia e horário estabelecido.

11 - DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 – As contratações serão efetuadas de acordo com o quantitativo estipulado no Anexo I e conforme conveniência do Município de Corumbá-MS.

11.2 - O candidato será responsável pela exatidão e atualização dos dados constantes em sua ficha de inscrição.

11.3 – Os certificados de cursos, emitidos anterior à data de 2011 não serão aceitos, devendo o servidor da EGOV recusá-lo.

11.4 - Os documentos referentes a este Processo Seletivo ficarão sob a guarda da ESCOLA DE GOVERNO –EGOV.

11.5 – Os casos omissos e as dúvidas, que surgirem na interpretação deste Edital, serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado.

11.6 - Não serão computados documentos que não consignem, de forma expressa e precisa, as informações necessárias à sua avaliação.

11.7- Toda informação oficial sobre este Processo Seletivo Simplificado será feita pelo site www.corumba.ms.gov.br e/ou Diário Oficial do Município.

Corumbá 12 de Maio de 2016.

OSANA DE LUCCA

Diretora Presidente-EGOV

Decreto “P” n°595 de 24/06/2013

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

ANEXO I DO EDITAL Nº 06/01/2016 – Abertura de Inscrições

Processo nº 9425/2016

ANEXO I

ÁREA DE ATUAÇÃO, QUANTITATIVO, CARGA HORÁRIA E REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE.

Cargo	Vaga	C/H	Requisitos Básicos	Atribuições da Função	Remuneração
Médico Especialista- Psiquiatria-Criança e Adolescente.	01	20h	Curso Superior completo em Medicina, Registro no CRM/MS e Residência Médica concluída e reconhecida pelo MEC, na especialidade.	Realizar atendimento na área de psiquiatria para crianças e adolescentes; desempenhar função de medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnóstico, terapêutica e acompanhamento dos pacientes; executar qualquer outra atividade que, que por sua natureza, esteja inserida no âmbito das suas atribuições pertinentes ao cargo e área.	R$6.246,60

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ANEXO II

EDITAL Nº 06/01/2016 – Abertura de Inscrição

Processo nº 9425/2016

FICHA DE INSCRIÇÃO
NOME DO CARGO e FUNÇÃO (como está no edital)

NOME

DATA DE NASC

SEXO

CPF

ENDEREÇO

Nº

CIDADE

CEP

BAIRRO

CONTA

BANCARIA

BANCO

TELEFONE(S)

Declaro que aceito as condições descritas no Edital Nº 06/01/2016, que rege este processo seletivo e, se convocado para contratação apresentarei todos os documentos comprobatórios dos requisitos pessoais, de escolaridade e profissionais para assinar o contrato.

Corumbá, _______ de ____________________de 2016.

_______________________________

ASSINATURA DO CANDIDATO

Favor trazer preenchido

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

NOME DE CANDIDATO:

CARGO e FUNÇÃO (Como está no Edital):

DATA: _________ / ________ / 2016.

ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DA EGOV/CORUMBÁ-MS:

________________________________________

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ANEXO III

EDITAL Nº 06/01/2016 – Abertura de Inscrição

Processo nº 9425/2016

CURRICULUM VITAE
NOME:
CARGO e FUNÇÃO:
RG:		CPF:
ENDEREÇO:
TELEFONE:		E-MAIL:
Experiência (informar períodos, empregadores e cargos/funções nos últimos dois anos). *Tudo que informar aqui precisa de comprovação (copia de carteira de trabalho ou declaração onde trabalhou).




Formação Escolar (informar instituições de ensino, ano da conclusão, o curso e área de habilitação) *Tudo que informar aqui precisa de comprovação (copia de declaração da escola, certificado ou diploma).




Cursos de Capacitação últimos 5(cinco anos) Só serão validos certificados emitidos a partir de 2011– Na área em que esta se candidatando. Tudo que informar aqui precisa de comprovação (copia de declaração, certificado ou diploma).

TRAZER PREENCHIDO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ANEXO IV

EDITAL Nº 06/01/2016 – Abertura de Inscrição

Processo nº 9425/2016

ANÁLISE DE TÍTULOS

PARA O CARGO: __________________________________________________________

NOME DO CANDIDATO:____________________________________________________

FUNÇÃO: _________________________________________________________________

ITEM	TÍTULO	PONTUAÇÃO
Unitária	Máxima	Total
01	Diploma, Certificado ou Declaração Original de Conclusão de Curso de Pós-graduação em nível de Especialização – lato sensu, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas.	20,0	40,0
02	Diploma, Certificado ou Declaração Original de conclusão de Curso de Pós-graduação em nível de Mestrado.	40,0	40,0
03	Diploma, Certificado ou Declaração de conclusão de Curso de Pós-graduação em nível de Doutorado.	40,0	40,0
04	Comprovante de participação em eventos de qualificação profissional, na área de atuação, realizados a partir de 2010, observando-se: a)carga horária mínima 60h........................................................ b)carga horária mínima de 40h........................................................... c)carga horária mínima de 20h.......................................................... d)carga horária mínima de 10h.......................................................	5,0 4,0 3,0 2,0	5,0 8,0 9,0 10,0
05	Experiência profissional (comprovada) em atribuições na função a qual concorre, pontuação para cada seis meses de trabalho.	5,0	50,0
TOTAL DE TÍTULOS

Corumbá/MS, _______ de ____________________ de 2016

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ANEXO V

EDITAL Nº 06/01/2016 – Abertura de Inscrição

Processo nº 9425/2016

FORMULÁRIO PARA A INTERPOSIÇÃO DE RECURSO

RECURSO

SOLICITAÇÃO:

À Comissão Organizadora.

Solicito a revisão do resultado do Processo Seletivo para contratação temporária para exercer atividades junto à Secretaria Municipal de Saúde do Município de Corumbá/MS - EDITAL Nº 06/01/2016 –Processo nº 9425/2016.

Justificativa: _____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Corumbá, ________de ___________________ de 2016

Assinatura do Candidato

Nome: __________________________________________

RG: _____________________________

INSTRUÇÕES

O candidato deverá:

Entregar dois conjuntos idênticos de recursos (original e uma cópia), sendo que cada conjunto deverá ter todos os recursos e apenas uma capa;

Usar formulário de recurso individual para cada questão;

Identificar-se apenas na capa de cada um dos dois conjuntos;

Apresentar argumentação lógica e consistente.

Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.

RECEBIDO EM: ______ / _______ / 2016.

Assinatura: Resp. EGOV/PMC:_____________________________________________________

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ANEXO VI

EDITAL Nº 06/01/2016 – Abertura de Inscrição

Processo nº 9425/2016

COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO

SECRETARIA	NOME DO SERVIDOR	MATRÍCULA
Secretaria Municipal de Saúde	Andréia Nogueira dos Reis Santos Fernandes	2775
Secretaria Municipal de Saúde	Wagner Massaruhá	6417
Secretaria de Gestão Pública-EGOV	Adelma Galeano	003

Corumbá/MS, 12 de Maio de 2016.

OSANA DE LUCCA

Diretora Presidente - EGOV

Decreto “P” n°595 de 24/06/2013

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº 07/02/2016 – Resultado Final de Classificação

Processo nº 5583/2016

A EGOV – ESCOLA DE GOVERNO DE CORUMBÁ, no uso de suas atribuições, e em conformidade com o Decreto n. 866, de 27de dezembro de 2010, e embasamento legal: Art. 37 IX – CF e Lei Complementar nº 115 de 26 de dezembro 2007- inciso IV – art. 2º torna público o Resultado Final e Classificação conforme Edital, 07/01/2016, aos interessados em desempenhar atribuições junto à Secretaria Municipal de Saúde do Município de Corumbá/MS, para seleção de Profissionais de Saúde: Médico Especialista – Dermatologista, Médico Especialista – Oftalmologista, Médico Especialista - Pediatra

1 – DA CONTRATAÇÃO:

1.1–Os candidatos classificados dentro do limite de vagas estabelecidos no Anexo I, do Edital 07/01/2016, serão convocados para a contratação pelo Município de Corumbá, para ter exercício na Secretaria Municipal de Saúde do Município de Corumbá/MS, na forma do art. 2º, inciso 4º da Lei Complementar nº115 de 26/12/2007, conforme a função.

1.2–No contrato constará, obrigatoriamente:

a) a função a ser desempenhada;

b) o tempo de duração do contrato;

c) as condições de renovação e de rescisão;

d) o valor e a forma de remuneração;

e) os direitos e obrigações do contratado;

f) a jornada de trabalho.

1.3–São requisitos básicos para a contratação do candidato:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;

c) estar em dia com as obrigações eleitorais;

d) estar quite com as obrigações do serviço militar (se do sexo masculino);

e) gozar de boa saúde física e mental, conforme atestado médico emitido por médico inscrito no CRM/MS;

1.4 - O período de contratação será de 12(doze meses), podendo ser prorrogado de acordo com o interesse da Administração.

2- DA DOCUMENTAÇÃO PARA ASSINAR O CONTRATO

2.1 - Os candidatos convocados para a contratação deverão apresentar-se até dois dias úteis após a publicação oficial desse Edital, no setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde, situada a Rua Gabriel Vandoni de Barros, s/n, das 7h30min às 13h30min com uma cópia e respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos:

a) Registro Geral de Identificação, carteira de identidade ou equivalente;

b) inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF/MF;

c) título de eleitor;

d) comprovante de quitação eleitoral da última eleição;

e) cadastramento no PIS/PASEP;

f) uma foto 3x4;

g) comprovante de residência;

h) certidão de nascimento ou casamento;

i) certidão de nascimento dos filhos dependentes;

j) comprovante de escolaridade exigida para o cargo;

k) certificado militar, quando couber;

l) carteira de Identidade Profissional, do órgão de fiscalização da profissão, quando couber.

m) atestado médico, mediante exame pericial, comprovando que goza de boa saúde física e mental;

n) declaração de bens;

o) declaração de acumulação de cargos.

3- DOS RECURSOS

3.1- Serão admitidos Recursos contra o Resultado do Processo Seletivo, que deverá ser interposto exclusivamente pelo candidato, desde que devidamente fundamentado e apresentado no prazo de 03(três) dias úteis, contados a partir da divulgação do resultado do processo seletivo;

4.2- Só serão aceitos Recursos digitados, assinados e em duas vias, devendo ser protocolados e entregues na ESCOLA DE GOVERNO, cabendo à Comissão de Seleção a apreciação;

4.3- O Formulário para o Recurso encontra-se no Anexo II deste Edital e será disponibilizado, também via Internet, no sitio da Prefeitura de Corumbá: www.corumba.ms.gov.br, ou do.corumba.ms.gov.br

5 - DISPOSIÇÕES FINAIS

5.1 – As contratações serão efetuadas de acordo com o quantitativo estipulado no Anexo I do Edital 08/01/2016 e conforme conveniência do Município de Corumbá-MS, as vagas remanescentes permanecerão no cadastro, para, em caso de desistência, os mesmos serão convocado obedecendo a ordem de classificação.

5.2 - O candidato será responsável pela exatidão e atualização dos dados constantes em sua ficha de inscrição.

5.3 - Os documentos referentes a este Processo Seletivo ficarão sob a guarda da ESCOLA DE GOVERNO –EGOV.

5.4 - Não serão computados documentos que não consignem, de forma expressa e precisa, as informações necessárias à sua avaliação.

5.5- Toda informação oficial sobre este Processo Seletivo Simplificado será feita pelo site www.corumba.ms.gov.br e/ou do.corumba.ms.gov.br

Corumbá/MS, 16 de maio de 2016.

OSANA DE LUCA

Diretora Presidente

Decreto ¨P¨ nº 595 de 24/06/2013

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ANEXO I DO EDITAL Nº 08/02/2016 – Divulga Resultado Final e Classificação

Processo nº5583/2016

Profissional de Saúde– Médico Dermatologia Ambulatório – 1 vaga
Nº	Nome	Classificação
1	Ronaldo da Silva Pereira	1º

Profissional de Saúde – Médico Dermatologia Ambulatório – 1 vaga
Nº	NOME	Classificação
1	Não houve candidato inscrito	1º

Profissional de Saúde – Médico Pediatra – 1 vaga
Nº	NOME	Classificação
1	Eder Moreira Brambilla	1º

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ANEXO II DO EDITAL Nº 08/02/2016– Abertura de Inscrições

Processo nº5583/2016

FORMULÁRIO PARA A INTERPOSIÇÃO DE RECURSO

RECURSO

SOLICITAÇÃO:

À Comissão Organizadora.

Justificativa: _____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Corumbá, ________de ___________________ de 2016

Assinatura do Candidato

Nome: __________________________________________

RG: _____________________________

INSTRUÇÕES

O candidato deverá:

Entregar dois conjuntos idênticos de recursos (original e uma cópia), sendo que cada conjunto deverá ter todos os recursos e apenas uma capa;

Usar formulário de recurso individual para cada questão;

Identificar-se apenas na capa de cada um dos dois conjuntos;

Apresentar argumentação lógica e consistente.

Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.

RECEBIDO EM: ______ / _______ / 2016.

Assinatura: Resp. EGOV/PMC:_____________________________________________________

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