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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº 01/08/2014 – CONVOCAÇÃO ENTREVISTA TÉCNICA E 4ª CONVOCAÇÃO

Processo nº 10604/2014

A EGOV – ESCOLA DE GOVERNO DE CORUMBÁ, no uso de suas atribuições, e em conformidade com o Decreto n. 866, de 27de dezembro de 2010, e embasamento legal: Art. 37 IX – CF e Lei Complementar nº 115 de 26 de dezembro 2007- inciso IX – art. 2º, em face da solicitação contida na CI nº 577/2014 da Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, e de não ter sido classificado o 3º candidato para o cargo de Técnico de Atividades Institucionais II/Técnico de Apoio Institucional (Auxiliar Administrativo) convoca os candidatos abaixo relacionados para o seguinte:

1 – CANDIDATO CONVOCADO PARA CONTRATAÇÃO:

CARGO/FUNÇÃO/CANDIDATO

Gestor de Relações Institucionais – Gestor de Ações Sociais (Assistente Social) – 1 vaga

CLASSIFICAÇÃO

3

Laura Rosiane Monteiro de Assunção

2- CANDIDATOS CONVOCADOS PARA ENTREVISTA TÉCNICA:

Local: Escola de Governo de Corumbá, Rua Colombo, 1766.

Técnico de Atividades Institucionais II – Técnico de Apoio Institucional (Auxiliar Administrativo) – 1 vaga

DATA E HORÁRIO

Cristiane Ortiz da Silva

 Dia 8 de agosto, às 14 horas

Loriane de Souza Gomes

Dia 8 de agosto, às 14 horas

Luciana Tonelle Silva

Dia 8 de agosto, às 14 horas

3 – DA CONTRATAÇÃO:

1.1–O candidato convocado para a contratação pelo Município de Corumbá, para ter exercício na Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania Município de Corumbá/MS, na forma do art. 2º, inciso 4º da Lei Complementar nº115 de 26/12/2007, conforme a função.

1.2–No contrato constará, obrigatoriamente:

a) a função a ser desempenhada;

b) o tempo de duração do contrato;

c) as condições de renovação e de rescisão;

d) o valor e a forma de remuneração;

e) os direitos e obrigações do contratado;

f) a jornada de trabalho.

1.3–São requisitos básicos para a contratação do candidato:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;

c) estar em dia com as obrigações eleitorais;

d) estar quite com as obrigações do serviço militar (se do sexo masculino);

e) gozar de boa saúde física e mental, conforme atestado médico emitido por médico inscrito no CRM/MS;

1.4 - O período de contratação será de 12 (doze meses), podendo ser prorrogado de acordo com o interesse da Administração.

3- DA DOCUMENTAÇÃO PARA ASSINAR O CONTRATO

2.1 - O candidato convocado para a contratação deverão apresentar uma cópia e respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos:

a) Registro Geral de Identificação, carteira de identidade ou equivalente;

b) inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF/MF;

c) título de eleitor;

d) comprovante de quitação eleitoral da última eleição;

e) cadastramento no PIS/PASEP;

f) uma foto 3x4;

g) comprovante de residência;

h) certidão de nascimento ou casamento;

i) certidão de nascimento dos filhos dependentes;

j) comprovante de escolaridade exigida para o cargo;

k) certificado militar, quando couber;

l) carteira de Identidade Profissional, do órgão de fiscalização da profissão, quando couber.

m) atestado médico, mediante exame pericial, comprovando que goza de boa saúde física e mental;

n) declaração de bens;

o) declaração de acumulação de cargos,

4 - DISPOSIÇÕES FINAIS

3.4 - Os documentos referentes a este Processo Seletivo ficarão sob a guarda da ESCOLA DE GOVERNO – EGOV.

3.4 – O candidato convocado deverá comparecer na Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, no setor de recursos humanos, situada a Rua Dom Aquino Correa, nº 884, no dia 08/08/2014, entre às 8 e 11 horas.

3.5 – Os casos omissos e as dúvidas, que surgirem na interpretação deste Edital, serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado.

Corumbá/MS, 06 de agosto de 2014.

OSANA DE LUCCA

Diretora Presidente-EGOV

Decreto “P” n°595 de 24/06/2013